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Regelmäßig sind wir in nationale und grenzüberschreitende Transaktionen eingebunden, führen die arbeitsrechtliche Due Diligence aus, setzen die notwendigen Beratungs- und Verhandlungsschritte mit Belegschaftsvertretern, insbesondere beim Betriebsübergang, und unterstützen bei der reibungslosen Integration der Mitarbeiter ins neue Unternehmensgefüge nach Abschluss des Deals.

 

Beratungsschwerpunkte

  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Betriebsübergangsrecht
  • Unterstützung bei der Erfüllung sämtlicher Informationspflichten und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Harmonisierung der Arbeitsbedingungen nach der Transaktion

Arbeitsrecht

Die Arbeitswelt wird tagtäglich vom nationalen sowie europäischen Recht beeinflusst - wir unterstützen Sie bei den neuen Herausforderungen.

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