Arbeitsrecht bei Unternehmenskäufen und -zusammenschlüssen
Regelmäßig sind wir in nationale und grenzüberschreitende Transaktionen eingebunden, führen die arbeitsrechtliche Due Diligence aus, setzen die notwendigen Beratungs- und Verhandlungsschritte mit Belegschaftsvertretern, insbesondere beim Betriebsübergang, und unterstützen bei der reibungslosen Integration der Mitarbeiter ins neue Unternehmensgefüge nach Abschluss des Deals.
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrechtliche Due Diligence
- Betriebsübergangsrecht
- Unterstützung bei der Erfüllung sämtlicher Informationspflichten und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Harmonisierung der Arbeitsbedingungen nach der Transaktion
Arbeitsrecht
Die Arbeitswelt wird tagtäglich vom nationalen sowie europäischen Recht beeinflusst - wir unterstützen Sie bei den neuen Herausforderungen.
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